个人介绍

庄婉萍，汉族，中共党员，管理学院2022届电子商务专业毕业生，目前就职于广东粤海天河城商业有限公司。在校期间曾担任管理学院学生会副秘书长、学生公寓管理委员会副秘书长、新生助理辅导员。曾获得“三等奖学金”、全国大学生职业发展大赛“二等奖”，曾被评为“优秀学生干部”“优秀团员”“优秀毕业生”。

扎根专业知识，不断提高实践能力

庄婉萍深知大学的学习既要求要掌握比较深厚的基础理论和专业知识，还要求重视各种能力的培养。因此她在扎扎实实掌握书本知识之外，同时不断培养解决问题的实践能力。在校期间，她积极竞聘学生干部、参加学校的比赛和社团活动，她说印象比较深刻的是大一时跟着3位大三师兄师姐参加团队竞赛，虽然最终只是获得了优胜奖，但是过程中让她学习和成长了很多。她指出这些实践经历让她在就业面试时多了很多自信和从容，从中学习到的团队协作、沟通说服、创新能力都是可以在求职中作为佐证的。因为找工作时用人单位看重的不仅仅是分数，更是真才实学，是学以致用的能力。

做好职业规划，提前了解岗位要求

专业知识的学习也使庄婉萍对职业世界有了精准的认知和了解，确定了就业目标，最终她确定了电商运营这一职业规划。通过第三方招聘网站上关于相关的

岗位需求的查询，她发现大多岗位需要相关平台运营经验，于是在大三时庄婉萍开了一家拼多多店铺，全面熟悉和了解从店铺的装修到订单的完成等一系列的流程；同时她也会结合自己的专业知识和实操经验，不断地总结运营的经验，这让她有了一次真正的运营实操经历。这也让她在就业面试过程当中多了很多优势，提高了自己的竞争力。

认真对待简历的投递

庄婉萍指出她会针对不同企业或岗位量身定制简历。她觉得不同岗位的需求有所侧重，写出具有针对性的简历，可以突出自身的优势，在最短的时间内吸引HR的关注，让自己能够获得更多的面试机会，做到有的放矢。

同时她还提出可以多渠道去投递简历，尝试不同方式让简历可以被HR看得到。她指出当我们看中这个企业或岗位想要投递简历时，可以通过查找公司官方网站、相关公众号、第三方招聘网站，甚至拨打公司联系方式等多渠道去投递简历，增加简历的曝光率，提高可以和HR交流的机会。

有一分热，发一道光

庄婉萍目前在公司以职员的身份从事电商运营相关工作，她提出希望未来可以一步步跟随公司的脚步逐渐成长，有一分热，就发一道光，一如既往地认真做好自己的工作，为公司发展添砖加瓦。她说就业过程就是一个发掘自我、包装自我、展示自我的过程，如何展示真正的自己乃至更加优秀的自己是需要不断思考并打磨的，最后抓住面试的精髓“站在公司以及面试官的角度思考问题”，她相信每位同学都可以在毕业季找到自己心仪的工作，给自己大学生涯画上一个圆满的句号。

（庄婉萍校友）