9月8日上午，管理学院于46栋301会议室组织开展2025年教师节教职工座谈会。我校校长隋广军、校长助理张燕，综合办公室、科研处、教务处等相关职能部门负责人与管理学院领导班子、教师代表共同鼓干劲、促发展、聚合力。会议由校长隋广军主持。

会上，舒光美结合学院发展情况、工作举措和专业亮点进行汇报。提出：一是学院实行“以老带新”机制，确保教学质量。二是坚持“五入”协同育人机制；三是强化“数智+市场需求、数智+专业方向、数智+专业课程”专业建设机制；四是加强“四大工程”的‌多元联动资源保障机制。强调：学院始终以国际视野和新商科人才培养模式为引领，坚持改革和创新，加强学科建设、提质师资队伍、创新人才培养、增强科研与社会服务能力和赋能数字化转型五大行动上下功夫，见实效。

交流环节中，管理学院党总支书记何锡智表示2025年新生录取工作取得阶段性进步，目前正在稳步推进新生入学教育工作，引导新生顺利开启新的学习生活。陶晓宇、周军、吴雅骊等教师代表纷纷发言，他们围绕科研项目、专业赋能、资源共享三大方面表达自身期望，希望能够进一步集中教师力量，通过资源联动、思想交融、平台赋能，为青年科研人才厚植成长沃土，共同深化专业建设和项目研究，推动成果转化，持续赋能教师专业发展，提升教师教学科研能力，优化师资结构。

隋广军对学院的工作给予肯定。提出：一是学院要结合当下新技术、人工智能、知识全球化方面明确学院目标、定位，加强学院内涵建设，充分利用好学院的办学条件和资源，打造学院品牌特色和亮点。二是针对新教师要加强培训，充分发挥好新教师在教学、科研、产教融合等方面的作用。三是要完善具有商科特点的新型人才培养模式，培养高素质复合应用型人才的学生。四是寄语全院教师快乐工作、幸福生活。

本次座谈会上，学校领导班子的悉心关怀与勉励倍感温暖，也进一步明确学院新学期的前进方向与发展路径。未来，管理学院将继续激发全体教职工的潜能，以教育家精神铸魂强师，在学科竞赛、专业建设、课程研究、成果转化上凝心聚力，全面提升育人成效，扎实推动学校学院教育工作高质量发展。

会议现场

舒光美汇报

何锡智发言

隋广军校长发言