为紧扣学校“固本升硕”战略目标，统筹推进学期末各项重点工作，筑牢师德师风与教学管理双重防线，持续提升人才培养质量，管理学院于6月26日在四教508召开2025-2026学年第二学期期末全体教职工工作会议。学院副院长舒光美、党总支书记何锡智出席会议，全体教职工参加本次会议。

会上，何锡智首先开展师德师风专题教育，带领全体教职工深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，结合典型案例明确师德约束边界，要求全体教师牢记立德树人根本任务，坚守教育初心。围绕期末关键阶段重点工作，他作出全面部署：持续强化师德师风常态化建设，做到警钟长鸣；从严抓好考风考纪建设，做好考前诚信教育与考中监督管理；严格执行教职工出国出境报备管理制度，做到流程规范、应报尽报；恪守学术诚信底线，严守学术规范，杜绝各类学术不端行为；精准推进2026届毕业生就业帮扶工作，细化就业跟踪服务，多措并举拓宽就业路径，全力稳就业、提质量。

舒光美围绕期末教学运行、学科建设等教研核心工作作专项部署。他首先对本学期期末考试整体安排、考场管理、阅卷评分、成绩录入归档等全流程工作提出标准化要求，强调全体教师要依规履职，以严格管理端正考风、纯正学风。其次，他统筹部署学院长期教学发展任务：一是持续激发科研创新活力，鼓励教师主动申报各级科研项目，推动教研成果双向转化；二是对标专业评估指标体系，常态化开展教学质量自查自纠，补齐建设短板，夯实专业发展根基；三是深化实践教学育人模式，深耕产教融合资源，丰富实习实训、学科竞赛育人载体，打通理论学习与行业实践衔接通道，全面强化复合型管理人才培养实效。

会议明确，全体教职工要提高政治站位，压实岗位责任，统筹推进师德师风建设、期末考核、就业服务、专业建设等各项工作。积极引导管理学院全体教职工严格落实会议各项工作要求，履职尽责、真抓实干，高质量完成本学期收尾工作，稳步推动学院教育教学事业高质量发展。

何锡智发言

舒光美发言

会议现场