首先，相广萍介绍到本次宣讲的主要内容，一是对轮岗计划整体方案的介绍以及对同学们衣食住行的安排；二是对班长已汇总的问题进行相关的解答；最后是自由交流答疑环节。

       宣讲会京东相关负责人在线上对同学进行，主要内容有：在京东学习时间是2个月，这期间京东工作人员会安排岗位认证，即通过笔试及实际的岗位操作的形式来对同学们进行考核。紧接着她详细地介绍了轮岗实践的具体情况，首先是在京苗班轮岗中，同学们并不会像普通的企业实习一样，直接进行对应单个岗位的劳动，他们会有在京东学习和接受培养培养的机会，会有更多的机会认识京东现场的操作流程。不仅如此，轮岗过程中同学们的表现将会记录成属于自己的京东档案，作为以后京东录用的依据。她还提到在轮岗期间，同学们要学会如何将书本上的理论内容落到实地，以便更加了解最真实的京东文化和精神。

       最后，相广萍对即将进行轮岗实践的京苗生提出了要求。此次宣讲会给予同学们一个提升自己的机会，希望同学们能够把握此次走入京东的良好机会，在实践中不断提升自己的能力，成为具有时代性的创新型人才。

相广萍老师现场讲解



同学们积极参与

攥稿人：陈绮雯
摄影：谢智代
审稿人：陆川