为进一步做好迎接2022级新生入学工作，强化我院助理辅导员的队伍建设，并打造一支辅助老师、服务学生的优秀助理辅导员团队。管理学院于7月19日下午15：00通过腾讯会议召开了第一场2022级助理辅导员培训会。管理学院党总支书记陈玉耿，2022级新生辅导员李文娣，2020级专升本辅导员周楚璇、林冬梅以及全体助理辅导员参加此次会议。 
       培训会第一项议程，由阮晓岚主讲，她首先从政策法规、学籍与教学管理、思想教育与日常管理、奖励与处分四方面讲解了学生手册中的相关内容。接着，她强调助理辅导员应该要注重引导好新生们的行为准则、监督好新生们的考勤以及纪律问题，并带领好新生们参与学年评优奖励。 
        培训会第二项议程，由杨坤衡主讲，他首先把“什么是班团一体化”作为切入点，从班团一体化的意义、组织设置、工作职责、“校院班”三级联动、校团学组织部门情况、班团一体化运行机制共6个方面对为什么要进行班团一体化以及如何运作班团一体化进行了讲述。其次，杨坤衡围绕如何选好班团干部、制定班团制度以及设立班团建设目标三个部分构建出了班团文化建设的基本框架。最后他总结道，没有目标的前进叫做流浪，而有目标的努力才叫航行，设立明确的目标是营造良好的班团氛围必不可缺的重要条件。
       会议最后，李文娣对助理辅导员的工作总结提出三点要求，第一，助理辅导员要积极主动学习，提高自身业务本领。第二，助理辅导员要及时总结与反思，自觉地总结自身不足，做好工作每天的工作总结与记录。第三，助理辅导员自身要充分学习学生手册，提高对学生手册内容掌握的熟悉程度，从而在实际中磨练提升自己的能力。
       通过此次培训，2022级助理辅导员们理清了工作思路，把握了工作重点，为后续顺利展开各项新生工作打下了坚定的基础。