为持续加强辅导员队伍建设，搭建辅导员之间经验交流、思想碰撞、互学互鉴的常态化平台，11月2日，管理学院首期辅导员研讨课堂在学院301会议室正式开讲。党总支书记蔡文蝶、全体辅导员参与本次研讨。

本次研讨课堂聚焦“育人案例复盘与业务能力提质”核心主题，以“问题导向+案例复盘+集体研讨”为核心形式，引导辅导员结合自身工作实际分享实践经验、剖析共性难题、共商破解路径。

在个案研讨环节，团队围绕大四外宿实习学生典型育人案例开展复盘交流：该生为国家奖学金参评学生，在院内评审阶段因评奖压力产生心理应激情绪、出现短暂失联情况。辅导员从风险预判、外宿学生动态跟踪、评奖育人引导、心理危机干预流程、家校协同沟通等角度充分研讨，梳理预警抓手、处置步骤与后续帮扶思路，在思维碰撞中补齐危机处置短板，提升复杂学生个案的研判与疏导能力。

随后，学院上一届辅导员素质能力大赛获奖老师作经验分享，周楚璇围绕赛事材料备案、案例研讨、理论答题、谈心谈话设计、备赛规划等内容，分享备赛心得与参赛思路，带动队伍以赛促学、以赛促练。

下一步，管理学院将常态化开展“辅导员暖心成长日”系列团队交流活动，围绕辅导员职业成长中的实际需求与共性难题，持续丰富活动形式、搭建分层分类的交流研讨平台，推动研讨内容从个案复盘延伸至理论深耕、业务实训、经验传承等多个维度，为辅导员队伍搭建常态化的成长互助阵地。

个案研讨

经验分享

交流研讨