为进一步提升教师教学能力和水平， 5月28日下午管理学院在第四教学楼608举办“优秀教师分享交流”主题培训活动，培训由倪珊珊副教授主讲，全院30名青年教师参加了培训。 
       倪珊珊副教授表示，新教师在面对新的环境，往往存在心中没底、没目标等问题。为更快帮助新教师成长，她提出 “要做一个有方向、有目标、有作为的新教师”，还分别从不同方面进行阐述，并提出八个要求：态度优秀，特别敬业、尽心尽力，锻炼技能、虚心学习，多思善问、耐心引导，为生服务、用心沟通，避免争议、与人为善，温和谦恭、服从大局，任劳任怨、讲究技术，掌握方法。 
        此次培训内容主要分为三个部分，第一部分主要是讲授在面对各类教学情况下如何处理的方式方法；第二部分主要是对于提升科研方面的指导与建议；第三部分主要是对大学教师职业规划的指导。 接着倪珊珊副教授在教学常规方面做了具体培训，分别从备课、上课、考试、等方面作相关要求；以及就如何提高科研能力作以简单介绍，同时以切身经历和各位新老师分享了她的教师成长之路。 
　　此次培训对新教师的帮助颇多，经过此次培训，希望新老师能不断反思、积累、历练、成长，逐步成为一名称职的优秀高校教师。