11月25日上午，管理学院第七十七期博士学术沙龙在学院301会议室顺利举行。本期沙龙由周建华博士主讲，主题为《“一心四力”体系战：华为长期可持续攻破西方技术城墙的底层逻辑》。

周建华博士以华为在5G通信、手机芯片、智能汽车、操作系统及AI芯片等领域实现的多轮跨周期、跨产品技术突破为案例，基于动态能力理论，结合系统论与扎根研究方法，通过纵向单案例研究，系统阐释了华为持续实现技术突围的底层逻辑——“一心四力”体系战。该体系以“以客户为中心”为核心，围绕“战略力、技术力、组织力、变现力”四力协同运转，形成有机整体，共同推动企业在复杂技术生态中构建可持续竞争优势。

本研究从整体视角出发，弥补了以往“碎片化”解释的不足，为理解高科技企业的长期成长机制提供了新框架。作为长期深入研究华为的学者，周博士曾于2023年完成相关管理咨询决策研究报告，并多次受邀为投资机构与企业解读华为成功逻辑。他建议，中国高科技企业应学习华为“体系作战”的思维精髓，结合自身发展阶段与资源条件，综合把握“一心四力”中所涵盖的十五项关键要素，避免片面模仿具体策略，从而真正实现“学神而不学形”。

在交流环节，与会教师围绕案例研究方法、理论构建路径以及“一心四力”模型在中国企业管理实践中的适用性等问题展开了深入讨论。本期沙龙为学院教师提供了高质量的企业战略与创新管理研究交流平台，进一步营造了互动共进的学术氛围。

沙龙现场